为深入贯彻落实学校各项工作部署，持续深化理论武装、凝聚发展共识，扎实推进学院“十五五”规划落地，精准对接学校年度综合考核改革新标准、新要求，系统部署新学期及下半年重点工作，8月29日，学院召开党委理论学习中心组学习（扩大）会议暨新学期工作布置会。会议通过集中学习、复盘总结、专题研讨、政策解读等形式，全面梳理上半年工作成效，深刻查摆短板不足，细化压实年度重点任务，进一步明晰发展路径、压实工作责任、凝聚奋进合力。学院领导班子成员、各系部主任、教师代表及相关科室负责人参会。
会上，全体参会人员集中学习中国共产党南昌大学第三届委员会第五次全体（扩大）会议、全校干部履职能力培训班、秋季学期工作布置会等重要会议精神。会议全面复盘学院上半年办学治院、学科建设、人才培养、科研创新等工作成效，充分肯定学院双一流学科建设稳步推进、育人质量持续提升、就业工作稳步向好、班子建设成效显著等阶段性成果。同时，对照学校“九大重点工作”部署和“1622”行动计划建设要求，结合学院发展实际精准查摆突出问题，针对性明确下半年补短板、强弱项、提质效的核心工作路径，细化新学期各项重点工作推进举措。
会议围绕学院“十五五”中长期发展规划开展专项研讨。会议全面梳理办学优势与发展痛点，细化中长期发展核心任务，将38项考核指标逐项分解、压实责任，锚定学科排名稳步提升、培育高层次教学科研成果、争创各类高水平奖项等发展目标，持续优化办学资源配置，统筹各平台建设，全面提升资源利用效能，全方位夯实学院“十五五”期间高质量发展的核心支撑。
会议专题解读学校二级单位年度综合考核改革方案的核心变化与考评细则。对照考核新规，会议全面研判学院当前考核态势，客观梳理学院量化指标方面的既有优势，深入剖析人才培养完成度、标志性成果产出等领域存在的薄弱短板，明确全院需以考核新规为标尺，校准工作方向、补齐发展弱项，将考核评价要求深度融入办学治院各项工作。
下一步，学院将以此次会议为抓手，全面复盘工作短板、深挖问题根源，组织各系部、职能科室对标考核细则、研判发展形势、厘清工作思路。全院将紧扣“十五五”发展规划与年度考核目标，细化任务清单、压实各级责任，聚焦学科建设、人才培养、科研攻坚、社会服务等重点领域靶向补齐短板、夯实工作作风，全力推动各项工作提质增效、落地落细，稳步推进学院事业高质量发展。
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