【专栏介绍】他山之石，可以攻玉。为帮助同学们树立正确的就业观、择业观，增加同学们对行业的感知，切实提升学院学子求职技能，助力学生高质量就业，学院在2025届就业学子中开展“说说就业故事”收集活动。现将部分学子就业故事、求职建议和应聘技巧刊发，希望对同学们求职应聘有所启发。
王诗棋 | 材料科学与工程专业2021级本科生
毕业去向：杭州万向集团
学姐寄语：等故事讲到够长，终将遥远岁月惊动，或许最低落笔锋都能与光相逢。
求职过程：
我从大三暑假启动求职，运用“广撒网”策略通过官网申请、内推、校招等多渠道投递简历，明确了企业招聘普遍偏好扎实的项目经验和高度相关的实践经历。后期根据学院老师们的指导更有针对性地重新修改了简历，并仔细梳理了自己的相关经历，认真复习专业知识，最终斩获14个offer并签约万向集团。
求职锦囊：
第一步，前置布局。大学前三年寻找并参与有意义的专业实习、实践项目和学科竞赛等积累实战经验，打造扎实简历；第二步，主动出击。多渠道投递克服心理障碍，将每次面试视为成长机会；第三步，面试制胜。用STAR法则针对性准备，精准展现个人价值。
郭凤梅 | 材料科学与工程专业2021级本科生
毕业去向：奇瑞控股集团有限公司
学姐寄语：锚定心之所向，沿途皆为坦途。
求职过程：
我从毕业季伊始启动求职，历时数月通过企业官网、内推、招聘软件及线下双选会等多渠道投递简历。虽初期尝试广泛，但很快明确了依托材料专业背景，专注车企、电池及材料公司的研发技术类岗位的求职方向，最终在11月底成功签约奇瑞控股集团。
求职锦囊：
求职并非一帆风顺。初期因市场认知不足与期望过高容易产生焦虑，建议提前了解行业与薪资。大量投递和测评未获回应时，需调整心态，勇于尝试。珍惜每一次面试机会，用心准备，将被拒绝视作经验的积累。
李锦阳 | 高分子材料与工程专业2021级本科生
毕业去向：深圳奥伦德元器件有限公司
学长寄语：在实验室深夜调试参数的年轻人，终将在产业链升级中找到自己的坐标。
求职过程：
考研失利后，我曾一度迷茫，但在学院就业办的精准帮扶下又重拾信心。四月，我参加了学院力邀校友企业深圳奥伦德的专场招聘。宣讲会后直接投递简历并现场面试。凭借扎实的专业知识和科研积累，最终成为该场招聘中唯一突围的本科生。
求职锦囊：
求职竞争力源于不可替代的专业积累，应首先聚焦目标企业核心业务，通过课程设计、毕业课题、竞赛项目等针对性强化知识模块，积累实践成果。其次要主动链接学院就业办、校友企业等资源。学院组织的专场招聘、校企对接会往往是高效精准的求职通道，能有效破局信息壁垒。
EN
